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集团公司2022年度节后收心培训圆满完成

发布日期:2022-02-13 17:06:48 来源:人力资源管理中心 陶俐君供稿
      2022年春节刚刚过去,2月16日(正月十六)是潍坊得利集团各产业全面复工的日子,在节前集团举行了2021年创先争优表彰和2022年工作部署会议,明确了2022年各产业的发展方向和运营模式。为此优化了集团组织架构和进行了管理人员新的人事任命,集团架构更加完善,职责更加清晰。集团部分管理人员职务进行了调整,一些管理人员得到提升,在新的一年里以一种新的身份带领部门和团队打好开局之战,贯彻执行好集团既定的发展政策,实现任务目标。
      为帮助管理者面对新的身份和职务,如何准确做好定位,如何进行团队建设,如何实现团队目标进而实现集团整体目标,集团人力资源管理中心组织本次节后收心培训《新晋经理的管理必修课》,为大家答疑解惑,指明工作方向。
培训视频中,老师以简洁明了的语言,结合日常事例,向大家详细的讲解了管理人员角色定位和团队建设中如何解决自身困惑和工作方向。
     培训结束后,潍坊德霖建材科技有限公司赵总进行了学习感悟分享。
     2022年潍坊得利集团的主题思想是“深化绩效管理提升年”。培训工作已经列入了人力资源管理中心2022年的重点工作计划,本次培训也是集团的2022年度培训工作的开端,在2022年的培训工作中,集团通过灵活多样的组织形式开展培训工作,完善、丰富集团的培训体系。同时要进行内部讲师的选拔,打造内部讲师团队。
 

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