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成长课堂第三十一-课积极主动

发布日期:2019-11-29 21:42:31 来源:人力资源管理中心 张健/供稿
        积极主动是一种精神,一种状态,一种激情,更是一种人生态度。积极主动的人能够直面人生,迎难而上,具         有坚强的意志、乐观的精神;能时刻做出一种箭在弦上的准备,抱着对成功的强烈愿望,保持积极向上的心态,对待工作中的每一件事。谁养成了积极主动的工作习惯,谁就掌握了个人进取的法宝,那些以无比的热情看待自己工作和事业的人,总能发掘出无穷的机会;相反,那些被动的人,只能永远等着别人给他安排任务,而且还会懒得去做事,因此,他们也丢掉了许多大好机会。  
          
        案例:一天,一位车主把他的豪华轿车开进了这家修车行,要求检修车辆,并与车行约定在两个小时之后来取。车行的老板便指定一位员工来检修这辆轿车。不到一个小时,他就把轿车检修完毕了。这时车主还没有来,看了看车上的灰尘,他便主动把这辆轿车从头到尾仔细地擦洗了一遍,使轿车看起来像是新的一样。对于这种没事找事的举动,旁边一起工作的同事都笑他傻,说他这是给自己找麻烦。他只是一笑置之,继续忙他的事情。两个小时后,车主准时回来了,当看到自己的车子变得如此光鲜亮丽时,他非常高兴,连连夸奖这位员工,还把这件事告诉了车行的老板。老板知道后,当即决定提拔这位员工为自己车行的经理,并对他说:“有你这样积极主动做事的员工,我很放心。”
 
       分析:职场中,机会总是在寻找那些能够积极主动去做事的职员。工作中,积极主动才是充满激情的表现,它会让你的老板惊喜地发现你实际做的,比你原来承诺的更多,因此,你才能赢得青睐,获得更多的好机会。如果你决意做一名职场蘑菇族,对工作上的事情总是那么消极被动,那么,你就无法获得额外的报酬,你只能得到属于你应得的那一部分,当然,这比你想象的要少。而那些做事主动、积极肯干的人,往往就是担任最重要职务的人,因为有发展潜力的公司总是以一个人的工作能力和工作态度来决定他的报酬和职务的。
 

 

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