您的位置:首页 > 人力资源 > 培训发展 培训发展
成长课堂第四十一课-遵守纪律
发布日期:2019-12-15 18:55:39 来源:
在日常工作中，公司建立起统一的、固定的、良好的工作纪律，是员工执行力的前提，只有在纪律的规范管理下，员工严格遵守，而且领导也严格遵守，才能上行下效，统一起来，作为执行力强有力的保障。
案例：在全球500强企业中，1000多名董事长、2000多名副董事长、5000多名总经理都出自西点军校，其数量与比重远远超过哈佛等名校的商学院。而同样在中国排名前500位的企业中，它们的总裁、副总裁具有军人背景的就有200人之多。为什么军人反而能在商界创造如此多的神话？他们到底有什么绝招？近几年来，管理界的智者通过深入的研究发现，这个谜底竟然就是严密的纪律和不折不扣的执行力。执行力就是有纪律。
分析：如果一个公司缺乏纪律性，那么员工就会很散漫，喜欢自主主张，不服从管理，纪律不统一，责任不明确，那么执行力就会很低，因为谁也不想做劳而无功的事，而且还可能多做多错，这样无论对公司还是对员工都是极其不好的。
下一篇：成长课堂第四十二课-坚强的韧性
上一篇：成长课堂第四十课-专注
