案例：一家公司由于受全球经济危机的影响，决定裁员。第*次裁员地点选在公司的会议室，通知全部被裁人员到会议室开会，在会上宣布被裁员，并要求拿走自己的东西离开办公室，所有被裁员工都感到非常沮丧，甚至很多留下的人也感到沮丧不已，极大地影响了公司的士气。第二次裁员的时候，公司接受上次的教训，不是把大家叫到会议室里，而是选择了另外一种方式：单独约见被裁人员到咖啡厅。在这样的环境里说出公司的决策：由于公司的原因致使他暂时失去了这份工作，请他谅解，并给他一个月的时间寻找下一份工作。这次裁员的效果和上一次相比有天壕之别，基本上所有的员工得知这个消息后，都会欣然地去接受，并且表示，如果公司需要他的时候随时通知，他会毫不犹豫地再回到公司。两次裁员，由于选择了不同环境，所得到的效果是截然不同的。

 

         分析：选择合适的地点、合适的时间进行沟通尤为重要。在与他人进行沟通时，可以在家中、办公室、第三方地点等，无论在何地，都要确保沟通环境适合进行交流，双方有足够的时间，并要确保不会有来自外界的干扰。如果沟通环境达不到以上条件，可以设法改变环境或者干脆先取消沟通。