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成长课堂第八十五课-切勿以自我为中心
发布日期:2020-09-18 17:31:47 来源:
以自我为中心指的就是在与别人沟通交流时，“我”字优先，只顾及自己的需要和利益，强调自身的感受，与对方沟通，无论对错，坚持自身的观点不动摇。以这种态度与他人沟通，往往不会得到好的沟通结果。
案例：杨经理刚刚入职一家公司，这家公司规模适中，但发展速度很快，在入职一个星期后，他发现了管理上的一系列问题，于是他去找总经理沟通相关事宜，“王经理，对于一个处于上升阶段的企业来说，必须在管理上狠下功夫，而不是单单抓技术，而且公司职责界定不清，缺乏合理性。”王经理皱了一下眉头说：“你说的问题我们公司确实存在，但是公司现在在盈利，说明现在实行的体制有它的合理性，所以不用急于更改。”杨经理又从多个角度去分析并提出一系列的合理意见，而王经理却无动于衷，一直坚持自己的观点。结果，杨经理的合理建议便石沉大海。
分析:以自我为中心的人在工作沟通中通常只从自己的经验角度去思考问题，对任何事物都带有强烈的主观性。这种沟通方式往往伤人又伤己。摒弃以自我为中心的思想，让沟通更加和谐、有效。
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